策划公司小型团建活动需要考虑以下几个方面：
       1. 目标和需求分析：首先要了解公司的团建目标和员工的需求，包括是否需要团队合作训练、增进员工之间的沟通、提升团队凝聚力等。
       2. 活动内容策划：根据目标和需求，确定团建活动的内容和形式，可以包括团队游戏、户外拓展、文化体验、主题派对等。
       3. 地点和时间选择：根据活动内容确定合适的地点和时间，可以选择室内或室外场地，以及工作日或周末。按照大多数员工的想法，选择工作日是最容易实现的时间点。如果公司是在广西的话，可以选择新百年科技主题党日活动中心进行团建。
       4. 预算控制：制定合理的预算，包括活动场地、餐饮、交通、礼品等费用，确保在预算范围内策划活动。
       5. 活动宣传和邀请：通过内部通知、邮件、微信群等方式宣传活动内容和邀请员工参加。
       6. 活动执行和管理：安排活动的执行和管理，包括活动当天的安排、人员分工、物资准备等。
       7. 活动总结和反馈：活动结束后进行总结和反馈，了解员工对活动的评价和建议，以便下次活动的改进。
       以上是团建活动的一般步骤，具体的策划方案需要根据公司的实际情况和员工的需求来制定。